ServiceSpace

ServiceSpace es un movimiento facilitado exclusivamente por voluntari@s. Aprovechamos la tecnología para alentar a personas de todo el mundo a hacer pequeños gestos altruistas. Nuestro objetivo es encender la generosidad fundamental en nosotr@s mism@s y en los demás, creando una transformación tanto interna como externa.

ServiceSpace fue concebido por voluntari@s, fue construido por voluntari@s y está gestionado por voluntari@s, todo para el beneficio de l@s voluntari@s :). Nuestros proyectos van desde un servicio diario de noticias positivas (en inglés), a un portal de actos de bondad, o un restaurante de economía del regalo. Independientemente del esfuerzo, actuamos colectivamente para crear oportunidades de servicio entre nosotr@s y para apoyarnos mutuamente en el camino.

Fundado en 1999, ServiceSpace nació en Sillicon Valley con la idea de ayudar con servicios tecnológicos a las organizaciones sin fines de lucro. En los últimos años, la organización se ha convertido en un movimiento, una red de redes, un paragüas para muchos proyectos de innovación social, altruismo y amabilidad. La nueva plataforma ampliada permite que changemakers y voluntari@s del todo el mundo se mantengan conectados en la intención de servir, facilita la participación en cualquiera de nuestra docena de proyectos, permite organizar tu propio evento de servicio local o mantenerte al día con contenido inspirador e historias de todo el planeta. En la base de lo que hacemos está la convicción de que el altruismo es inherente a las personas y sólo hace falta ‘espacio’ para encender ese espíritu de contribución. A través de nuestros pequeños actos colectivos esperamos transformarnos a nosotr@s mismos y al mundo.

 

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Tres Principios Creativos 

 

Mantenemos estos tres principios creativos dentro de nuestro movimiento. Los principios, entre otras cosas, nos ayudan a estar conectados en una base común de voluntariado, confianza y cuidado a lo pequeño.  (¿Qué son los principios creativos?)

 

Ser voluntari@s.

ServiceSpace fue fundado por voluntari@s y es administrado por voluntari@s. No hay personal asalariado, ni oficina, ni instalaciones centrales. Todos los programas de ServiceSpace son concebidos, diseñados, implementados y administrados por personas que desinteresadamente dedican su tiempo para que otr@s puedan beneficiarse de su labor.

Con la base de casi 20 años de experiencia con una infraestructura administrada por voluntari@s, hemos desarrollado un proceso simplificado que facilita los proyectos de manera distribuida y descentralizada. Esto permite que más voluntari@s brinden pequeños períodos de tiempo y a la vez servicios de alta calidad.

Ser conducido por voluntari@s también nos permite auto-organizarnos orgánicamente. En lugar de jerarquías y planes de negocio prefabricados, nuestra infraestructura de voluntarios es dinámica, de bajo costo y abierta a cambios radicales. Todo se basa en las relaciones y la presencia, y eso crea un contexto poderoso para ser el cambio.

Continuamos aprendiendo y observando la potencia transformadora de las acciones voluntarias colectivas. Como dijo Margaret Mead: “Nunca dudes de que un pequeño grupo de personas reflexivas y comprometidas puede cambiar el mundo, de hecho, es lo único que lo hace”. No podríamos estar más de acuerdo.

 

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Servir con lo que tenemos.

Hemos elegido un camino ligeramente diferente al de la mayoría de organizaciones sociales, y optamos por no centrarnos en la recaudación de fondos, subvenciones u otras fuentes de ingresos; por ejemplo, ninguno de nuestros sitios web contiene ningún anuncio. Todos los servicios que se distribuyen son dotados sin ningún costo. Por lo tanto, servimos con el apoyo y los recursos que surgen orgánicamente cuando las personas se sienten realmente conmovidas para dar.

Los proyectos de ServiceSpace están construidos dentro de un sistema de economía del regalo, un sistema económico en el cual los bienes y servicios se dan libremente en lugar de intercambiarse. En una economía de mercado tradicional, la riqueza se incrementa mediante el ahorro. En una economía de regalos, el dar conduce a un aumento: un aumento en las conexiones y la fortaleza de la relación.

Nuestros servicios se brindan libremente, sin pedir nada a cambio. En lugar de la escasez y el miedo a un futuro incierto, nuestro segundo principio nos enraíza en la abundancia y la confianza. Nos hemos dado cuenta de que con el tiempo, si sirves con intenciones puras, los niveles de gratitud de la gente se desbordan. No dan para satisfacer una necesidad, dan como expresión de su propia solidaridad y alegría. Estos regalos genuinos, sin importar cuán pequeños o grandes sean nos sostienen.

 

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Concentrarse en lo pequeño.

Nuestro intento es hacer “pequeños gestos con gran amor”. Como dice nuestro lema: “Cámbiate a ti mismo, cambia el mundo“. En nuestra experiencia, si comenzamos teniendo el objetivo de cambiar el mundo, podemos sentirnos un poco decepcionados con nuestras habilidades, pero cuando comenzamos con nosotr@s mism@s, notamos que las ondas que generamos continúan creciendo y a medida que más personas empiezan a hacer pequeños gestos, en conjunto tenemos todo el potencial para cambiar el mundo. Igual que cada fragmento de un holograma contiene información del todo, sentimos que prestar atención al proceso, al momento presente, nos da mucha información para convertirnos en instrumentos de un cambio sistémico más grande.

Así es como ServiceSpace hace que las cosas sucedan. Pero, en esencia, el motor que impulsa a la organización es la inspiración, pura y simple. Aprendemos l@s un@s de l@s otr@s, nos estimulamos un@s a otr@s, nos ayudamos un@s a otr@s y con frecuencia nos sorprendemos mutuamente. Claro, nos conmueven las palabras y las vidas de grandes hombres y mujeres como Gandhi, Martin Luther King Jr. o la Madre Teresa, y también las de muchos amig@s de hoy, que con su ejemplo, historias e inspiración son el verdadero sustento de esta red de redes, diversa y poli-cultural :).

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Página en inglés: servicespace.org

Noticias positivas: dailygood.org

El Valor de lo Impagable, de Pavi Mehta

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